Lucrați cu mesajele de feedback primite

Clasificați, stabiliți priorități și atribuiți fiecare semnal, păstrându-i istoricul complet.

Analizați semnalul

Filtrați după stare, tip, prioritate sau categorie. Citiți mesajul original înainte de a atribui un responsabil sau de a-i modifica ciclul de viață.

Separați comunicarea internă de cea publică

Notele interne rămân la nivelul echipei. Pentru un răspuns public este necesară adresa de e-mail a respondentului identificat, iar răspunsul este adăugat pe pagina securizată de urmărire.